今回の研修は４医院合同で行いました。
まずは１か月間の自分を振り返ってみての成功や失敗について、各業種ごとに別れて発表し合い、それについてディスカッションしました。同じ業種でも、それぞれの医院によって違う意見などが聞けたので新たな気づきや刺激が多かったです。
その後、各医院ごとに事例発表を行いました。
１年間かけての「目標」や「強み」などが、どのように実行して変わっていったのかをスタッフみんなで考えスライドを作り、寺前さんが発表してくれました。
目標に向けて、医院自体・自分自身はどのように行動面・意識面で変わったのかなどを上手にお話ししてくれました。ここでも各テーブルごとにディスカッションし、たくさんのいい意見やお褒めのお言葉も頂きました。
最後に、今日の内容を振り返ったうえで・・・１年後の自分に向けての手紙を書きました。
何事も目標を持って行動することは大切です！１年後に手紙を読み返してみて、どれだけ実行できてるかが楽しみです。
歯科助手 春山 真理
今回の研修では、最初に決めた目標に対して現時点でどれだけ達成できているかをスタッフ全員で確認しました。まだまだ年が明けてそんなに時間は経っていないですが、着実に少しずつですが達成してきていると感じました。それと同時にすぐにでも実行できることが実行できていないことも分かり、
改めて意識して行わないといけないと思いました。
また、今患者様に対して行っているサービスについて、もっと分かりやすい説明や、理解して頂ける
にはどうすればよいのかを皆で話し合い明確化しました。皆様により安心して通って頂き、行ってみたいと思って頂ける医院づくりをしていこうと思っております。
歯科助手 弘瀬つぐみ
先日、ハワイで行われた世界的に有名なインプラント学会の一つである、国際口腔インプラント協会のセミナーに参加し、無事資格試験に合格して協会の認定医資格を取得することができました！
今回のセミナーでは、よりハイレベルなインプラント手術の実習をはじめ、国内外の著名な先生方の講演や症例発表を聞くことができました。実習では、処置をするうえでの注意点や様々なケースに対する対応法など、かなり具体的に教えていただくことができました。講演では、海外で行われている様々な治療法にふれることができ、衝撃と共に多くの刺激を受けました。自分が学んできたこと以外にも様々な考え方があり、まだまだ知らない治療法があるので今後もさらに勉強し続けようと決意を新たにしました。
今回の接遇研修では午前中はいつも通り診療風景を見て頂き午後からフィードバックを受けました。改善しなければいけない点も多くあり、毎回新たな発見ができます。
そして当院の強み、弱みについてディスカッションをしました。ディスカッションをしたことにより自分の知らないいなだ歯科の良い点を知ることができました。
今回は２０１６年のいなだ歯科の使命、テーマ、スローガンについて話し合いを行いました。
すでに、院内ミーティングで大体、決まっていましたが、それらを達成する為の重点行動について、より細かく話し合いました。話し合うことで、重点行動がより具体的になり、達成する為にはどうしたらいいかという事を、スタッフ全員で共有できたかと思います。
昨年から継続している重点行動もありますが、新たに追加されたものもあり、２０１６年が始まったばかりですが、年末にどれだけ達成できているのかが、とても楽しみです。
